Formation « Prévention et prise en charge du burnout»
Une sensibilisation pour prendre conscience, identifier les situations de travail génératrices de risques et développer des bonnes pratiques au quotidien
2 jours
14 heures effectives
Réalisable à distance
Visioconférence
Tarif
2800 € TTC/Groupe
LES OBJECTIFS
Connu depuis les années 60, le syndrome d’épuisement professionnel concerne de nombreux professionnels dans tous les secteurs d’activité. Issu de la combinaison de facteurs individuels et organisationnels, ses conséquences individuelles et collectives sont importantes.
Pourtant, et malgré sa grande médiatisation, les contours du burnout restent difficiles à cerner pour de nombreux salariés. Il est aussi bien considéré comme un phénomène de mode que revendiqué abusivement.
L’épuisement professionnel n’en demeure pas moins un enjeu important de santé au travail. Aussi, il est nécessaire de mieux l’expliciter et de transmettre des compétences de prévention à tous les acteurs concernés.
LE PROGRAMME DE FORMATION
1. Les essentiels :
-
- Comprendre les mécanismes du burnout et le dissocier des notions satellites
- Mettre en place des moyens de prévention du burnout aux niveaux individuel, collectif et organisationnel
- Identifier les signaux faibles et agir précocement
- Connaître les personnes ressources et leurs rôles pour savoir orienter un collaborateur en difficulté
- Préparer le retour au travail d’un collaborateur ayant subi un burnout
Points clés du programme :
- Le burnout ou syndrome d’épuisement professionnel : état des connaissances scientifiques et notions clés
- Répondre aux idées reçues et sensibiliser avec efficacité
- Les essentiels du cadre légal de la prévention du burnout
- Symptomatologie et méthodes d’évaluation individuelles et collectives
- Identifier les signaux faibles, écouter et orienter
- Connaître les relais internes, leurs rôles et leurs limites
- Structurer un processus de veille et de prévention et faire le lien avec la démarche de prévention des RPS
- Le retour à l’emploi d’un collaborateur ayant subi un burnout : construire un protocole pluridisciplinaire d’accompagnement
- Feuille de route individuelle
methode pedagogique
- Apports théoriques
- Brainstorming
- Etudes de cas pratiques
- Témoignages vidéo
- Atelier pratique et mise en situation
Public vise
- Cette formation est conçue pour tous les publics – 16 participants max. / session
pré requis
- Aucun prérequis n’est nécessaire pour suivre ce module
Formateurs
- Formateurs praticiens de la prévention des RPS et du management de l’amélioration de la QVT
En synthese
- Un module permettant de partager des outils d’évaluation concrets et de co-construire des outils de sensibilisation et des dispositifs transposables dans l’environnement de travail.
Les plus de nos formations
Nous nous adaptons à nos clients
Un projet sur-mesure ? Nous vous accompagnons.
EPHICIENCY vous accompagne dans la conception de modules et de parcours sur mesure pour tous vos projets de formation.
Voir nos autres formations de cette thématique
CONTACTEZ-NOUS
10 rue de la republique
13001 MARSEILLE
04 13 95 00 77
infos@EPHICIENCY.com