Connu depuis les années 60, le syndrome d’épuisement professionnel concerne de nombreux professionnels dans tous les secteurs d’activité. Issu de la combinaison de facteurs individuels et organisationnels, ses conséquences individuelles et collectives sont importantes.
Pourtant, et malgré sa grande médiatisation, les contours du burnout restent difficiles à cerner pour de nombreux salariés. Il est aussi bien considéré comme un phénomène de mode que revendiqué abusivement.
L’épuisement professionnel n’en demeure pas moins un enjeu important de santé au travail. Aussi, il est nécessaire de mieux l’expliciter et de transmettre des compétences de prévention à tous les acteurs concernés.