RPS II : Gestion émotionnelle des équipes
Une sensibilisation pour prendre conscience, identifier les situations de travail génératrices de risques et développer des bonnes pratiques au quotidien
2 jours
7 heures effectives
Réalisable à distance
Visioconférence
Tarif
2800 € TTC/Groupe
LES OBJECTIFS
- Comprendre les spécificités des méthodes d’évaluation des RPS
- Maîtriser les méthodologies d’évaluation continue des RPS
- Construire une grille de lecture d’évaluation continue des RPS au regard des spécificités de ses activités
- Amender le DUERP et y intégrer l’évaluation continue des RPS
- Définir un plan de prévention adapté
Mettre en oeuvre un premier cycle d’évaluation et de prévention
LE PROGRAMME DE FORMATION
1. Bases méthodologiques :
- De quoi parle-t-on ? Bref état des connaissances
- Comprendre les RPS, la QVT, et les dissocier des notions satellites
- Différencier causes et conséquences
- Spécificités méthodologiques de l’évaluation des RPS
2. Définir sa grille de lecture et adapter ses outils d’évaluation :
- Choisir une nomenclature adaptée des facteurs de risque
- Cibler les unités de travail et les activités concernées
- Définir une méthode de cotation alternative fondée sur l’intensité et la fréquence d’exposition
- Corréler son évaluation à des indicateurs quantitatifs existants (absentéisme, AT, MP, turn-over, etc.) pour en extraire un indice d’impact
- Amender le DUERP
3. Feuille de route intersessions : planification d’un premier temps d’évaluation in-situ
4. Définir un plan d’actions préventif :
- Analyser les résultats de l’évaluation
- Identifier les mesures primaires, secondaires et tertiaires adaptées
- Définir les modalités de déploiement et de suivi de l’impact
- Identifier les leviers de pérennisation de la démarche.
4. Feuille de route à long-terme
methode pedagogique
- Apports théoriques
- Brainstorming
- Etudes de cas pratiques
- Témoignages vidéo
- Atelier pratique et mise en situation
Public vise
- Cette formation est conçue pour tous les publics – 16 participants max. / session
pré requis
- Aucun prérequis n’est nécessaire pour suivre ce module
Formateurs
- Formateurs praticiens de la prévention des RPS et du management de l’amélioration de la QVT
En synthese
- Un accompagnement tout au long du parcours (intersession et suivi post-formation) jusqu’à l’intégration totale du nouveau processus d’évaluation.
Les plus de nos formations
Nous nous adaptons à nos clients
Un projet sur-mesure ? Nous vous accompagnons.
EPHICIENCY vous accompagne dans la conception de modules et de parcours sur mesure pour tous vos projets de formation.
Voir nos autres formations de cette thématique
CONTACTEZ-NOUS
10 rue de la republique
13001 MARSEILLE
04 13 95 00 77
infos@EPHICIENCY.com
