Formation-action « Piloter une démarche intégrative d’amélioration de la QVT »
Une sensibilisation pour prendre conscience, identifier les situations de travail génératrices de risques et développer des bonnes pratiques au quotidien
3 jours
21 heures effectives
Blended learning possible
Visioconférence + intervention sur site
Tarif
Demander un devis
LES OBJECTIFS
- S’approprier l’approche QVTi fondée sur les pratiques
- Définir un socle institutionnel favorable
- Structurer un réseau de compétences internes portant les pratiques d’amélioration
- Mettre en oeuvre un processus d’évaluation et d’amélioration continue
- Consolider les résultats et définir des périmètres d’action
- Favoriser la capitalisation et la diffusion des bonnes pratiques
LE PROGRAMME DE FORMATION
1. L’approche QVT :
- Limites des approches centrées sur les perceptions
- Principes de l’approche centrée sur les pratiques
- Les déterminants de la QVT
- Les pratiques internes favorisant la QVT
2. Prérequis : construire un socle institutionnel favorable à l’implantation d’un système de management intégré de la QVT :
- La notion de maturité organisationnelle
- Evaluer son niveau de maturité organisationnelle
- Optimiser son niveau de maturité organisationnelle
3. Feuille de route intersessions : projection sur la mise en place des prérequis
SUIVI ET APPUI TECHNIQUE EN INTERSESSION
4. Mettre en oeuvre un réseau interne de compétences d’animation de la démarche QVT :
- Choisir les périmètres d’évaluation, d’action et les modalités de déploiiement progressif de la démarche
- Structurer son réseau interne
- Identifier les acteurs clés et leurs missions
- Définir un cadre institutionnel légitime pour chaque partie prenante
- Mobiliser et former son réseau d’animateurs QVT
5. Feuille de route intersessions : projection sur l’installation de son réseau d’animateurs QVT
SUIVI ET APPUI TECHNIQUE EN INTERSESSION
6. Consolider les résultat
- Planifier le déploiement du premier cycle d’évaluation et d’action
- Formaliser les mécanismes de consolidation et de capitalisation des bonnes pratiques
- Choisir les niveaux de pilotage des plans d’actions
- Pérenniser la démarche et l’inscrire dans les routines institutionnelles
7. Feuille de route à long-terme
SUIVI ET APPUI TECHNIQUE POST-FORMATION
methode pedagogique
- Apports théoriques
- Brainstorming
- Etudes de cas pratiques
- Témoignages vidéo
- Atelier pratique et mise en situation
Public vise
- Cette formation est conçue pour tous les publics – 16 participants max. / session
pré requis
- Aucun prérequis n’est nécessaire pour suivre ce module
Formateurs
- Formateurs praticiens de la prévention des RPS et du management de l’amélioration de la QVT
En synthese
- Un label et une méthode innovante centrée sur les pratiques et concevant l’amélioration de la QVT comme un système intégré de management de la qualité.
Les plus de nos formations
Nous nous adaptons à nos clients
Un projet sur-mesure ? Nous vous accompagnons.
EPHICIENCY vous accompagne dans la conception de modules et de parcours sur mesure pour tous vos projets de formation.
Voir nos autres formations de cette thématique
CONTACTEZ-NOUS
10 rue de la republique
13001 MARSEILLE
04 13 95 00 77
infos@EPHICIENCY.com