Formation Professionnelle en Entreprise

Remettre l'humain au cœur du process
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De rééls acteurs de la qualité de vie au travail

Que ce soit la qualité de vie au travail ou les risques psychosociaux, ils sont devenus la préoccupation majeure des entreprises aujourd’hui.

EPHICIENCY se distingue fortement des acteurs du marché par sa connaissance des schémas émotionnels des salariés. Avant d’être formateurs, tous nos intervenants sont des coachs et des thérapeutes en activité.

Ils sont les réels acteurs de la qualité de vie émotionnelle de vos salariés.

Nos domaines d’interventions

Nous vous apportons des professionnels de l’accompagnement au profit de votre évolution.

Audit & Etude

Demander un baromètre personnalisé de votre entreprise.

Qualité de vie au travail

Prendre en compte le capital émotionnel de vos salariés.

Risques Psychosociaux

Former ses managers & évitez les carences managériales.

Efficience commerciale

Apprendre aux managers des outils innovants comme la PNL ou l’ANE.

Efficience Commerciale

Améliorer sa rentabilité par l’obtention d’outils innovants.

Digital Marketing

La communication digitale outil capital de la croissance actuelle.

Management Ethique

Former les leaders au management éthique.

Structure émotionnelle

Apprendre à gérer les états émotionnels de ses salariés.

Nos valeurs d’entreprise

Un plan d’intervention en fonction de vos valeurs

Une entreprise se développe comme une personne et de sa création à l’image de son fondateur à son évolution, nous prenons en compte vos valeurs d’entreprise pour adapter vos formations. Soyez-vous !

  • Engagement & Respect
  • Humanisme & Ecoute
  • Succès & Motivation
  • Transmettre & Pérenniser
  • Automatiser & Confiance

Nos domaines d'excellence

Nos compétences vont de l’audit de la QVT et de la communication en entreprise à la formation.

Audit QVT & RPS

Marketing

Communication Managériale

Techniques de vente

Préventions des risques Psychosociaux

Amélioration de la Qualité de vie au travail

Gestion des émotions en entreprise

Communication digitale

Leadership

Notre process d’intervention

Nous structurons nos interventions en quatre grandes étapes. Plus qu’un simple organisme de formation, nous voulons être un acteur de votre réussite. Notre taux de réussite est votre taux de satisfaction à long terme.

Audit

La compréhension et l’analyse de vos besoins sont une étape primordial du processus de changement.

Personnifier

Notre offre de formation s’adapte à vos besoins et à vos objectifs.

Former

Nous transmettrons notre savoir faire et nos concrêts pour un bénéfice immédiat.

Accompagner

Une fois la formation effectué, nous proposons une étude du baromètre social pour validation des acquis.

Le mot du fondateur

Soyez les acteurs du changement

J’ai longtemps été dans l’accompagnement des PME et de cet accompagnement en est ressorti une chose essentielle : la motivation du leader.

Plus que sa motivation, la gestion des émotions de ses managers ou de leurs équipes faisait que l’entreprise évoluait dans le bon sens ou non.

Après avoir développé de nombreux outils innovants, j’ai proposé de transmettre mes outils par la formation et…

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